Son Üç Sezondur Play-Off’ların İçinde Ama, İşte Bayram Toysal’ın Karnesi

52 Orduspor Futbol Kulübü’nde Aliağa Futbol A.Ş. mağlubiyeti sonrasında teknik direktör değişikliğine gidilirken yeni hedefi lig ikinciliği olan takımda yeni teknik direktör Bayram Toysal olurken son üç sezondur yönettiği takımlarda Play-Off oynayan ancak başarılı olamayan 47 yaşındaki teknik adam Ordu’da başarılı olmak istiyor.

Türk Futbolu’nda son dönemlerde dikkat çeken teknik direktörlerden birisi olan ve istikrarlı bir performans sergileyerek yönettiği takımları Play-Off’a taşıyan Bayram Toysal, Play-Off maçlarında ise şu ana kadar başarılı olamadı. 52 Orduspor Futbol Kulübü’nde Ahmet Yıldırım’ın ardından teknik direktör arayışlarının Bayram Toysal ile birlikte sona ermesi ve takımın 47 yaşındaki isme emanet etmesi sonrasında takım bu sezon üçüncü teknik direktörüne kavuştu. 52 Orduspor Futbol Kulübü’nde Bayram Toysal ise son üç sezondur Play-Off sürecinde kaybeden taraf olmasıyla dikkat çekiyor.

Kariyerinde ilk teknik direktörlük yıllarında Kahramanmaraşspor’u Play-Off sürecinde 3.Lig’den 2.Lige çıkaran Bayram Toysal, son yıllarda ise Play-Off süreçlerinde başarılı olamıyor. Teknik Direktörlük döneminin bir bölümünde Atakaş Hatayspor’da görev alan ve takımı küme düşme hattından kurtaran Bayram Toysal, 1461 Trabzon Futbol Kulübü, Alagöz Holding Iğdır Futbol Kulübü ve Ankaraspor’a Play-Off oynatma başarısı göstermişti. Yakın geçmişte ilk olarak 2020-2021 sezonunda 1461 Trabzon Futbol Kulübü’nü 2.Lig’de Play-Off’a taşıyan Bayram Toysal, Yarı Finalde Kocaelispor’a kaybeden taraf olmuştu.

2021-2022 sezonunda Alagöz Holding Iğdır Futbol Kulübü’nde 8.haftada göreve gelen ve ligin üzerinde kadroyla şampiyonluğa ulaşamayan Bayram Toysal takımı Play-Off’a taşırken finale kadar götürdüğü takımla final maçında İskenderunspor A.Ş. kaybetmişti. Toysal, geçen sezon ise 2.Lig ekibi Ankaraspor’u Play-Off’a taşımış ancak Play-Off 1.Turu’nda Esenler Erokspor’a 4-2 kaybeden taraf olmuştu. Kariyerinde son üç sezonda üç Play-Off sürecinde kaybeden taraf olan Bayram Toysal, 52 Orduspor Futbol Kulübü’nü de 3.Lig’de Play-Off’a taşımak istiyor.

SAMET KARADAĞ

Samet Karadağ

2014 yılından bu yana Ordu'da spor muhabiri ve foto muhabirliği yapmakta.

Related Posts

  • 99 views
İlk Bizden Duymuştunuz, 52 Orduspor Futbol Kulübü’nde Adem Çağlayan İmzayı Attı

52 Orduspor Futbol Kulübü, sezonun üçüncü teknik direktörü konusunda Adem Çağlayan’ı Ordu’ya getirdi ve kulüp başkanı Şükrü Bodur’un da yer aldığı törenle imzayı attırdı. İlk olarak Spor52com ve Ordu Yorum…

  • 232 views
52 Orduspor Futbol Kulübü’nden Paylaşım Geldi ”Daha Hızlısı Yok”

Sezonun üçüncü teknik direktörü için kolları sıvayan 52 Orduspor Futbol Kulübü’nde sosyal medya hesabından, whatsapp kanalının tanıtımı ‘Daha Hızlısı Yok’ görseli ile paylaşıldı. 2025-2026 sezonuna teknik direktör Bülent Yenihayat ile…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Gözden Kaçanlar

Ordu Pars Spor Kulübü U17’den Büyük Başarı, Gol Bile Yemediler

Ordu Pars Spor Kulübü U17’den Büyük Başarı, Gol Bile Yemediler

İlk Bizden Duymuştunuz, 52 Orduspor Futbol Kulübü’nde Adem Çağlayan İmzayı Attı

İlk Bizden Duymuştunuz, 52 Orduspor Futbol Kulübü’nde Adem Çağlayan İmzayı Attı

Gizem Özmen Yeniden Ordu’da Oynayacak

Gizem Özmen Yeniden Ordu’da Oynayacak

Ulubey Belediyespor’da Hüseyincan Ayrıldı

Ulubey Belediyespor’da Hüseyincan Ayrıldı

Zeki Saytaş ”Gençlere Örnek Olabiliyorsam Ne Ala”

Zeki Saytaş ”Gençlere Örnek Olabiliyorsam Ne Ala”

Erkekler 2. Lig Play-Off Maçları Ordu’da Oynanacak

Erkekler 2. Lig Play-Off Maçları Ordu’da Oynanacak

Ordu Galata Spor’da Köklü Değişim Yaşanacak

Ordu Galata Spor’da Köklü Değişim Yaşanacak

52 Orduspor Futbol Kulübü’nden Paylaşım Geldi ”Daha Hızlısı Yok”

52 Orduspor Futbol Kulübü’nden Paylaşım Geldi ”Daha Hızlısı Yok”

Cahit Erçevik Koltuğu Sağlamlaştırdı

Cahit Erçevik Koltuğu Sağlamlaştırdı

Fatsa Belediyespor’da Ali Çalış’ı Rahatlatan Galibiyet

Fatsa Belediyespor’da Ali Çalış’ı Rahatlatan Galibiyet
error: İzinsiz içerik kopyalama, telif hakkı ihlali olarak değerlendirilmektedir.